Programação Junho
As próximas mesas ocorrerão em Junho . Serão duas mesas, já que não tivemos mesas em maio. Uma no dia 14/06 e a outra no dia 21/06 entre 17:00 e 18:30. Coloquem tais datas na sua agenda!
Lembrem-se que são apenas 50 vagas . Solicite sua inscriçao pelo e-mail caferhuffmacae@gmail.com
Quem já preencheu a ficha de
inscrição para a primeira mesa que ocorreu em Abril não precisa preenche
novamente. Basta solicitar a reserva da sua vaga via e-mail. Já aqueles
que ainda não preencheram precisam solicitar a ficha pelo e-mail
caferhuffmacae@gmail.com
Dia 14/06 - 5 feira
Ana Teresa Soto Vital- Os desafios na atuação do profissional de RH em Macaé
Profissional generalista com 20 anos de experiência em Gestão
Administrativa (Administrativo/financeiro, RH, T&D), como Analista
de RH, Coordenadora de T&D e Gestora nos setores de alimentação,
petróleo e engenharia elétrica. Pós-graduada em Gestão de SMS e Gestão
de RH. Coordenadora do grupo ARH-Macaé, grupo de profissionais de RH de
Macaé e região, que busca o desenvolvimento de seus membros.
Iracema Beatriz Przybylski Becker - Métricas em RH e seus impactos na produtividade e na qualidade de vida dentro do trabalho.
FORMAÇÃO: Gestão em Recursos Humanos ESTACIO Administração de Empresas
UNIFESO Publicidade & Propaganda UNISINOS; ESDI – Escola Superior de
Decoração de Interiore. Habilitação em Psicodinâmica das Cores. Foi
Proprietária de Confecção/ Escola de Dança e Produção de Eventos durante
muitos anos. Foi Gerente do SEBRAERJ atuando em consultoria e
treinamentos. Atualmente é Coordenadora de RH da Sextante Reparos Navais
e da Engepar do Brasil.
Mediadora
- Prof Izabela M. R. Taveira
Professora
do departamento de administração e ciências contábeis da UFF/Macaé .Mestre e doutora em
psicologia social das organizações e do trabalho pela UERJ. Pós graduada em
gestão estratégica de RH pela Faculdade Estácio de Sá /Juiz de Fora.
Graduada em Psicologia
pelo Centro de ensino superior de Juiz de Fora/CESJF. Currículo Lattes:
http://lattes.cnpq.br/0100981978645365
Dia 21 /06 - 5 feira
Fernando Vieira da UFF - Uma análise crítica do modelo de gestão
por competências e seu impacto na subjetividade dos trabalhadores: um
olhar da teoria da psicodinâmica do trabalho.
Possui graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Contábeis e
Administrativas Moraes Júnior (1990), mestrado em Educação pela
Universidade Metodista de Piracicaba (1999) e doutorado em Educação pela
Universidade Metodista de Piracicaba (2003). Atualmente é pesquisador
sênior da Universidade Federal Fluminense e professor adjunto da
Universidade Federal Fluminense. Tem experiência na área de
Administração, com ênfase em ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS
HUMANOS, atuando principalmente nos seguintes temas: desenvolvimento de
rh, carreira, avaliação de desempenho, educação corporativa, assédio
moral/sexual, sofrimento humano no trabalho. É coordenador do Curso de
Especialização em Administração Pública. Atua como vice-coordenador do
MBA Gestão de Recursos Humanos.
Sara Tanos Nogueira - O impacto da QVT nos indicadores de segurança a priori e a posteriori do acidente.
Psicóloga do trabalho afiliada a SBPOT (Sociedade Brasileira de
Psicologia Organizacional e do Trabalho), Diretora e instrutora da
empresa TECVIH treinamentos comportamentais vivenciais humanísticos, é
especializada em fenomenologia existencial e arteterapia, com MBA em
Gestão de Sistema de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, há 12
anos desenvolvendo programas, treinamentos e consultorias para empresas
de médio e grande porte. Expertise adquirida presencialmente através de
embarques em plataformas de petróleo, sondas, rebocadores e PSV(s),
áreas com nível de risco elevado como usinas, fábricas, canteiros de
obras(construção civil), reparos e montagens (on e offshore).
Experiência profissional em setor público e privado. Palestrante em
inúmeros eventos direcionados ao público de Recursos Humanos e Segurança
do Trabalho. Atuou como consultora em diversos trabalhos e programas
vencedores de prêmios de QSMS, Gestão Humana e ambiência organizacional,
reconhecidos por suas práticas eficazes para as empresas e
organizações. Atuação como voluntária no terceiro setor em processos
educacionais comunitários.
Suzana Canez da Cruz Lima. "Coletivo de trabalho: Um caminho para a saúde no trabalho".
Professora Adjunta da Universidade Federal Fluminense de Rio das Ostras.
Doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília. Mestre em
Psicologia Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
Mediadora
- Prof Izabela M. R. Taveira
Professora
do departamento de administração e ciências contábeis da UFF/Macaé .Mestre e doutora em
psicologia social das organizações e do trabalho pela UERJ. Pós graduada em
gestão estratégica de RH pela Faculdade Estácio de Sá /Juiz de Fora.
Graduada em Psicologia
pelo Centro de ensino superior de Juiz de Fora/CESJF. Currículo Lattes:
http://lattes.cnpq.br/0100981978645365
